تعريف و اهداف التعليم

وحدة التعليم المستمر

التعريف

وحدة تعليمية تثقيفية تدريبية,تشكل نافذة عريضة للكلية تطل من خلالها على المجتمع وتتفاعل تفاعلا ايجابيا مع مختلف قطاعاته التربوية والانتاجية من خلال تقديم الدورات التدريبية المتخصصة التي تلبي حاجات مؤسسات الدولة والمجتمع كافة.

الرؤية:

تسعى وحدة التعليم المستمر لان تكون افضل وحدة تدريبية على مستوى كليات القانون وبصورة متميزة لتقديم الدورات التدريبية لتلبية احتياجات الدولة والمجتمع من الدورات التدريبية.

الرسالة:

تقديم الخدمات التدريبية للكلية  ولمختلف مؤسسات الدولة وشرائح المجتمع وبما يتناسب مع احتياجاتهم, مستخدمين احدث التقنيات وفق معايير الجودة الشاملة.

الاهداف:

– تطوير الكوادر البشرية الادارية والمهنية والاكاديمية في مؤسسات الدولة

– تقديم خدمات تدريبية لمختلف شرائح المجتمع .

– الاستمرارية في تحديث وتطوير المواد التدريبية واساليب التدريب,وانشاء برامج متخصصة بما يتناسب مع اخر المستجدات واحتياجات المجتمع.

تقدم وحدة التعليم المستمر خدمات التأهيل والتدريب في المجالات التالية

–   القانون العام.

–   القانون الخاص.

–  القانون الجنائي.

–   القانون الدولي.

المجموعات المستهدفة:

تستهدف وحدة التعليم المستمر  من برامجها ودوراتها الفئات التالية:

–   مختلف شرائح المجتمع  من الاشخاص الطبيعية والمعنوية كالبنوك، الشركات، .

–   موظفي وأجهزة الدولة كافة.

الكوادر التدريبية:

يشرف على دورات ونشاطات وبرامج وحدة التعليم المستمر :

اولا:  التدريسيون الاكاديميون في الكلية

ثانيا:  الاشخاص ذوو الكفاءات والخبرات ذات العلاقة من خارج الكلية.

أهداف الوحدة:

تسعى الوحدة الى:

اولا: تطوير الموارد البشرية في مؤسسات الدولة والمجتمع باسلوب حديث متطور.

ثانيا :تعزيز وتطوير القدرات الادارية والمهارات التقنية لدى العاملين في المؤسسات المحلية الخاصة والحكومية.

ثالثا:اعداد برامج تدريبية خاصة بالمرأة تمكنها من المشاركة بطريقة ايجابية فاعلة في تحديث وتطوير المجتمع.

رابعا: عقد الدورات التدريبية الفنية والادارية وعقد ورش العمل لاشخاص ومؤسسات مهنية مختلفة.

خامسا:عقد الندوات والمؤتمرات المهنية في التخصصات التي تخدم الصالح العام، وذلك تأكيدا وترسيخا لدور الكلية  في المجتمع.

مهام الوحدة:

تقوم الوحدة بالمهام التالية:

  1.  تسويق خدمة التعليم المستمر وبرامجه لافادة قطاع كبير من المستفيدين من برامجها.
  2.  تحديد البرامج التدريبية بالتنسيق مع الدوائر والمراكز ذات العلاقة في الكلية.
  3.  تحديد المواعيد التي تعقد فيها الدورات.
  4.  تحديد المدربين من الكلية  وخارجها بالتنسيق مع الدوائر والمراكز ذات العلاقة.
  5.  توفير المستلزمات التدريبية المختلفة.
  6.  الاشراف المباشر على الدورات والبرامج واصدار الشهادات واعتمادها للناجحين في هذه الدورات.
  7.  اصدار نشرات عن اعمال الوحدة ونشاطاته المختلفة.

آلية عمل الوحدة 

تستخدم الوحدة لتحقيق الاهداف المنوطة بها اساليب تدريبية حديثة لترسيخ البعد النظري والعملي لدى المتدربين مثل قياس الميول والاتجاهات لفهم جوانب السلوك والاداء، واجراء الاختبارات والاستقصاءات وعقد الندوات وورش العمل، وتحفيز المشاركين ودفعهم للمشاركة الايجابية في الحوار ودراسة الحالات بهدف الوصول الى الغاية وحل المشكلات الادارية والسلوكية والفنية التي تعترض سبيلهم بدقة وكفايةواقتدار.

وتقدم الوحدة نوعين من برامج التدريب في دوراتها التدريبية

برامج التدريب الاختيارية : تصمم هذه البرامج بناء على عملية التقييم المستمرة التي تقوم بها ادارة الوحدة لتحديد الحاجات التدريبية للفئات المستهدفة من عملها، كما تلعب نتائج التقييمات لدورات تدريبية سابقة دورا هاما في تصميم هذه البرامج لتعزيز المعرفة وتطوير المهارات في المجالات القانونية  برامج التدريب التعاقدية يتم تصميم هذه البرامج خصيصا لتلبية احتياجات تدريبية لمؤسسة بعينها في ضوء الاهداف التي تسعى اليها والتحديات المستقبلية التي تواجهها، وتشمل هذه البرامج العديد من المجالات القانونية والادارية

وفي جميع الاحوال يتم عمل دراسة اولية لتحسس احتياجات الدولة والمجتمع  في مجال معين كما يتم التسجيل للدورات عن طريق الاعلان في حينه باستخدام وسائط الاعلام ووسائلها المختلفة وفي حالة برامج التدريب التعاقدية، فانه يتم عقد اتفاقية  او مذكر ة تفاهم مع المؤسسة المعنية بالامر.

واخيرا يتم تقييم الدورات التدريبية بعد انتهائها باستخدام اساليب تقييم مختلفة.

التوجهات المستقبلية:

تصبو وحدة التعليم المستمر الى:

اولا : زيادة برامج التدريب التعاقدية في المجالات القانونية والادارية والتجارية والبيئية التي تنظم تلبية لاحتياجات المؤسسات المختلفة.

ثانيا : تطوير شبكات الحاسوب المستخدمةفي برامج التدريب والتأهيل.

ثالثا: المساهمة في تدريب وتاهيل كبار الموظفين والمحامين والنساء وذوي الحاجات الخاصة.