أقامت وحدة التعليم المستمر في كلية القانون جامعة بغداد ورشة علمية موسومة بـ “الأسرار الوظيفية ما بين الالتزام ومبدأ الإدارة تحت الشمس”، قدمتها التدريسية أ.م.د سرى حارث عبد الكريم، وذلك يوم الاثنين الموافق 27/4/2026، على قاعة المحكمة الافتراضية.
وتناولت الورشة إشكالية التوازن بين مبدأين أساسيين في الفكر الإداري الحديث، يتمثل الأول في سرية عمل الإدارة وخصوصية الأسرار الوظيفية، فيما يتمثل الثاني في مبدأ الإدارة تحت الشمس القائم على الشفافية. وبينت الورشة أن هذا التعارض الظاهري لا يستدعي المفاضلة بين المبدأين بقدر ما يتطلب بناء توازن دقيق يحقق حماية المصلحة العامة ويضمن في الوقت ذاته حق المجتمع في المعرفة، ولا سيما في ظل الظروف المعاصرة التي تشهد تصاعداً في الضغوط الأمنية والسياسية والاجتماعية.
وخرجت الورشة بتوصيات عدة أهمها:
١- تعزيز التوازن المرن بين قاعدة الشفافية ومبدأ الحفاظ على سرية الأسرار الوظيفية.
٢- بناء منظومة قانونية ومؤسسية متكاملة تحقق هذا التوازن بوصفه جوهر الإدارة الحديثة.
٣- تطبيق مبدأي الضرورة والتناسب، بحيث لا يُحجب من المعلومات إلا ما تقتضيه المصلحة العامة.
٤- توفير قنوات آمنة للإبلاغ عن حالات إساءة استخدام السرية.