دورة تدريبية حول ( دور القائد الاداري في توزيع المهام )
نظمت وحدة التعليم المستمر في كلية القانون بجامعة بغداد وبالتعاون مع التدريسية في فرع القانون الدولي الاستاذ المساعد الدكتورة لمى عبد الباقي دورة تدريبية حول ( دور القائد الاداري في توزيع المهام والعمل ) وذلك يوم الاثنين الموافق 23/4/2018 ، بحضور عدد من موظفي وطلبة الدراسات العليا في الكلية .
وتناولت الدورة محاور عدة منها المهام الاساسية للقائد المدير ، القائد الاداري ، وظائف القائد ، حيث قسمت الباحثة مهام القائد إلى محورين يظم المحور الاول مهام رسمية تنظيمية التي تقوم على مراعاة تنفيذ مبادئ التنظيم الاداري في مكان العمل لكي تسير الامور بأنضباط وجدية منها التخطيط ، التنظيم ، تشكيل شبكة من الاتصالات العمودية والافقية ، المتابعة وإلاشراف ، أما المحور الثاني يعتمد على المهام الغير رسمية التي تعتمد بشكل كبير على شخصيته وآفاقه وأسلوبه الشخصي في التعامل مع الآخرين ، ومن هذه المهام هي الاهتمام بالجماعات غير الرسمية ، الاتصال مع الجماعات المختلفة في المنظمة ، المشاركة على أقامة العلاقات الانسانية الطيبة بين القائد والعاملين معه ، درجة الرعاية التي يبديها المدير تجاه القيم والمثل الانسانية والاخلاقية في التعامل وأخيراً المهارة في تنظيم الوقت وإدارته وذلك من خلال تحديد المهمات المطلوبة أنجازها وتحديد الاولويات وتتابعها الانجازي على مراحل الزمن ، وتلافي الاوقات المهدورة .
هذا وتهدف هذه الدورة في أنجاح عمل القائد الاداري من خلال المتابعة والتقويم والتطوير والتخطيط التي يقوم بها المدير وتعتمد بشكل كبير على شخصيته وآفاقه وأسلوبه الشخصي في التعامل مع الآخرين التي تتعلق بعناصر ذاتية وموضوعية تمكن هذا القائد الاداري أو ذاك من أن يكون ناجحاً أو غير ناجح من خلال ثلاث مستويات هي العقلي والنفسي والعملي ، التي تساعده على التنظيم والتخطيط العلمي وتوازن مهام القائد الاداري الناجح .
